Les évènements orchestrés par des wedding planners talentueux(se) et passionné(e)s font rêver, mais une question revient souvent : quel est le salaire d’un(e) wedding planner ?
En offrant des formations complètes et certifiantes, l’École de Formation aux Métiers du Mariage (l’EFMM) accompagne ses apprenant(e)s pour transformer leur passion en une carrière réussie.
Découvrez dans notre article comment construire une activité épanouissante et rentable.
Le salaire d’un(e) wedding planner peut varier car il est déterminé par différents éléments :
1- Les modalités de rémunération d’une wedding planner:
Les wedding planners peuvent opter pour un salaire fixe s’ils/elles sont assimilé(e)s salarié(e)s (en société, avec une fiche de paie) ou se verser une rémunération variable si ils/elles ont le statut d’indépendant(e)s.
2- Expérience et réputation :
Bien que ce soit le/la wedding planner qui détermine ses modalités de rémunération, celles-ci varient en fonction de la réputation, du nombre d’années d’expérience, de la zone géographique d’exercice et du nombre de prestations réalisées. Le salaire peut donc également fluctuer.
3- Localisation et taille du marché :
Plus le marché est vaste et la demande fluctuante, plus le/la wedding planner peut se permettre d’ajuster ses tarifs. La zone géographique influence également les tarifs, car les budget mariage et les charges ne sont pas les mêmes.
4- Formation et diplôme :
Lorsqu’un(e) wedding planner est formé(e) et obtient un diplôme d’état, cela renforce sa crédibilité aux yeux des clients. Une fois diplômé(e), il/elle peut justifier d’une augmentation de ses tarifs, impactant ainsi positivement sa rémunération. Les wedding planners formé(e)s peuvent mettre en avant leur sérieux et leur légitimités grâce aux process et apprentissages acquis lors de la formation.
L’École de Formation aux Métiers du Mariage (EFMM) est la seule école en France à délivrer un titre RNCP reconnu par l’État.
Pour des données concrètes, un(e) wedding planner débutant(e) peut s’attendre à mettre 2 à 4 ans pour atteindre un salaire équivalent au SMIC. Par la suite, la rémunération moyenne mensuelle peut osciller entre 1 500 € et 4 000 €, en tenant compte de tous les éléments mentionnés ci-dessus.
En résumé, déterminer le salaire d’un(e) wedding planner implique une analyse approfondie des modalités de rémunération, de l’expérience, de la localisation et de la formation. L’École de Formation aux Métiers du Mariage (l’EFMM), en tant qu’école de référence, joue un rôle essentiel dans la formation des professionnel(le)s du mariage pour atteindre des niveaux de réussite exceptionnels.
